Voor wie?

• elke organisatie die een evaluatiepraktijk van zijn interne competenties wenst in te voeren of opnieuw op te starten
• verantwoordelijken voor competentiemanagement

Uitgangspunt

• competenties evalueren en valideren is een noodzakelijke methode bij de ontwikkeling en erkenning van individuele competenties maar ook bij de ontwikkeling van organisaties
• het competentieprofiel dient als vertrekpunt

Wat doen we?

• op basis van het competentieprofiel brengen we met u mogelijke evaluatiesituaties in kaart
• we werken criteria uit en evaluatie-indicatoren waaraan u kan zien of het criterium gerespecteerd wordt
• we maken concrete instrumenten aan zoals evaluatierooster, instructies, begeleidende documenten en/of verzorgen een opleiding of begeleiding van de evaluatoren